UEPG – Universidade Estadual de Ponta Grossa

Natureza Jurídica: Estadual

Ano de aplicação da ação afirmativa: 2006

Meio legal de adoção: Resolução do conselho universitário

Modalidade de ação afirmativa: Cota; Acréscimo de vagas

Percentual fixo de cotas?: Sim

Percentual de cotas: 33%

Percentual de cotas para pretos e pardos: 8%

Vagas acrescidas: 6

Beneficiários: Escola Pública; Pretos e Pardos

Critério de corte para ações afirmativas raciais: Escola Pública

Procedimento de definição racial: Comissão de verificação; Autodeclaração